Exemple de force et habileté

Que vous travailliez dans l`administration ou l`éducation ou l`ingénierie, vous aurez besoin d`une certaine familiarité avec les ordinateurs et divers programmes informatiques. Faites ceci, et vous pouvez survivre même l`Apocalypse Zombie des entretiens d`embauche. Tout d`abord, examinez la liste et entourez les forces que vous possédez, et qui sont également importantes pour le travail que vous postulez. Si elle est différente de la tâche requise, vous devez également expliquer pourquoi vous avez choisi un autre chemin. Il peut même vous avoir de retour sur votre recherche d`emploi, alors Réfléchissez avant de parler. Ainsi, les forces personnelles de côté, c`est les «autres» forces qui causent le plus de confusion; les forces «naturellement bonnes». Exemple 2: «je suis naturellement timide. Les connaissances techniques spécifiques dont vous aurez besoin dépendent du travail. L`entrevue peut donner suite à la question «Quelles sont vos forces» en demandant plus d`exemples de points forts. Concentrez-vous sur vos meilleures compétences et réalisations. Dire que votre patron vous a dit «travail bien fait» est très bien, mais pour être en mesure de dire que vous avez augmenté les profits de 20% pour ce trimestre est mieux et plus concret. Soulignez ou soulignez toutes les compétences et les qualifications que vous voyez énumérées.

Parcourez LinkedIn et voyez ce que les compétences et les avenants sont les plus importants dans les profils des personnes qui font actuellement un rôle similaire à celui que vous regardez. Encore une fois, cet exemple commence par une compétence et énonce un exemple étape par étape de cette compétence en action avec un employeur antérieur. Lors de la sélection des points forts axés sur les compétences, il pourrait être utile de commencer par des exemples concrets et de travailler à reculons. Jetez un oeil aux listes ci-dessous pour voir si vous pouvez identifier le vôtre. Pour cette raison, la plupart des candidats ne répondent pas bien. La communication comprend également les compétences d`écoute et la capacité de suivre les instructions et de fournir des commentaires. Parfois, la différence entre les deux semble une ligne sémantique très floue. D`après cette expérience, qui a eu lieu il y a trois ans, j`ai appris une leçon cruciale sur les compromis. Si vous n`êtes pas sûr de savoir quelles compétences choisir, lisez-le pour obtenir des conseils à cet égard. Dans quels domaines Excelez-vous? Sélectionnez une réponse qu`un gestionnaire de location ne considérerait pas comme des qualités essentielles ou des compétences pour le poste ainsi que des qualités que vous améliorez activement. Au cours de mon stage, un nouveau système de paie a été introduit, et d`autres membres du personnel ont été malheureux à ce sujet. Le plus souvent, on vous demandera quelque chose comme: Comment avez-vous utilisé les forces que vous venez de mentionner dans votre rôle précédent? Beaucoup de gens pensent qu`ils connaissent leurs forces personnelles.

En préparant vos réponses, transformez vos faiblesses en défis que vous avez surmontés et les forces dans la raison pour laquelle vous êtes un grand ajustement pour le travail.